弗拉格在本赛季尝试担任控卫时，多次在场上出现传球失误和决策不果断的情况。他在面对对手高强度防守时，常常缺乏快速的阅读能力，这导致球队进攻节奏被打断，失去了原有的流畅性。
此外，弗拉格的控球习惯和投篮倾向也与传统控卫有所偏差。他更习惯于持球突破或进行中距离投篮，而非以传球为核心组织进攻，这种风格在面对高水平对抗时容易被对手限制。
心理层面上，弗拉格在控卫位置上的压力也不容忽视。作为年轻球员，他在关键时刻的决策可能受到经验不足的影响，这在比赛中往往直接转化为失误或防守漏洞。
基德作为老将控卫，其丰富的比赛经验和战术理解能力，使得他在场上能够稳定掌控节奏。他的传球选择准确，能有效调动队友，同时降低球队失误率，这一点是年轻球员难以短时间替代的。
在防守端，基德也能够凭借经验进行位置判断和抢断，帮助球队在攻防转换中占据优势。他的存在不仅稳定了球队的核心位置，也为弗拉格等年轻球员提供了成长空间。
更重要的是，基德的领导力在比赛中起到了不可替代的作用。他能够在关键时刻指挥进攻，调整球员站位和策略，这种经验的积累让球队在面对强队时更加从容。
虽然弗拉格在控卫位置上存在困难，但他在得分和突破方面展现出了不俗的潜力。将其安排在得分后卫或锋线位置，可以更好地发挥他的运动能力和进攻创造力，同时减少其控球压力。
球队若能够合理利用弗拉格的速度和攻击力，结合基德的组织能力，形成“老带新”的组合，将最大化发挥两人的优势，提升整体进攻效率。
此外，弗拉格在锋线或后卫位置的表现，也能为球队提供更多战术变化。DB电竞平台他的外线投篮和切入突破能够牵制对手防线，使得球队在多样化战术上更加灵活。
面对弗拉格在控卫位置上的挑战，球队可以采取灵活调整阵容的策略。通过让基德继续担任首发控卫，同时让弗拉格在场上担任得分或辅助组织角色，可以在保留经验优势的同时激发潜力。
战术上，球队可以设计更多挡拆配合和快速反击，让弗拉格在更自然的位置发挥冲击力，同时由基德负责组织进攻，形成攻防互补。
长期来看，这种策略不仅有助于弗拉格的成长，也让球队在比赛中保持稳定性与创造力并存，从而提高整体竞争力。
总结：
综合来看，媒体人关于“弗拉格打控卫难以成功”的观点具有充分依据。弗拉格在控卫位置上的经验不足和决策问题，使他难以独自承担球队组织核心，而基德的稳定性和经验则显得尤为重要。合理的阵容搭配可以兼顾两者优势。
未来，球队应继续依托基德在控卫位置的组织能力，同时发挥弗拉格的得分和突破潜力，通过战术灵活调整和角色定位优化，实现经验与年轻球员成长的平衡，从而提升球队整体实力和比赛表现。